A为质量而管理
B追求效率
C开发人力资源
D适应技术
E建设伙伴关系
F绩效评估
霍哲提出的全面质量管理的基本假定包括哪些内容?
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在霍哲看来,一个设计合理的绩效评估系统应该包括哪些基本环节?
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霍哲认为,绩效可以分为三个不同层次:个人的、()及组织。
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霍哲认为对政府绩效最具有决定性影响的要素是()。
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明确提出把社会更加和谐列为全面建设小康社会的一个重要目标,是在()
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霍哲强调,最高管理层应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色,必须把()改变成为创新性和支持性文化。
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