A能力
B责任感
C时间
D动机
在归因理论中,下列哪些因素属于引发成功的“外因”()。
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在归因的因素分类中,属于外因的有()
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归因理论认为:如果把工作和学习中的成功归因于机遇好这样的不稳定的外因,会使人的积极性降低;如果把成功归于除此之外的其他原因可以使人的积极性提高。
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下列不属于归因理论因素的是()
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下列选项中,不属于归因理论研究的基本问题的是()。
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在激励理论的分类中,归因理论属于()
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在归因理论中,努力属于()类的因素。
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根据归因理论,机遇属于()
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斯金纳的“操作条件反射论”、海利的“归因理论”等激励理论属于()。
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