单选题
A合理的理由
B明确的目的
C合适的人选
D正确的方式
正确答案
答案解析
略
相似试题
组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）。
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招聘风险主要体现在诸多方面，但以下（）并非是主要风险。
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不变革组织没有生命力，但盲目变革同样不能取得与其实效。
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（）认为企业管理的核心是“流程”，即一套完整的、贯彻始终的、共同为顾客创造价值的活动，而不是一个个专门化的“任务”。
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变革的外部力量有多种来源。下列哪一项不是变革的外部力量？（）
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那些因为信任变革的领导者，虽不真正认同变革但会尽力推动变革的人，我们称之为（）。
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下列哪一个不是个体变革阻力的来源？（）
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下列哪一个不是来自组织的变革阻力？（）
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变革的痛苦不是（）
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