单选题
A劳动关系中利益冲突的产物
B劳动关系当事之间因劳动权利与义务的认定和实现所发生的纠纷
C劳动关系双方主体的磨擦和矛盾
D劳动者为争取自己的合法权益而采取的集体抗争行为
正确答案
答案解析
略
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（）是指要将员工视为单位的利益相关者，遵循公平的原则，充分考虑劳动者的权益，实现劳动关系健康和谐、化解劳动争议，避免劳动冲突。
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（）是指要将员工视为单位的利益相关者，遵循公平的原则，充分考虑劳动者的权益，实现劳动关系健康和谐、化解劳动争议，避免劳动冲突。
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劳动关系冲突预防的意义，主要体现在（）。
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劳动关系冲突预防的意义下列说法正确的有（）。
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从用人单位看，预防劳动关系冲突的措施体现在（）。
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从用人单位看，预防劳动关系冲突的措施体现在（）。
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从政府和相关部门看，预防劳动关系冲突的措施体现在（）。
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从政府和相关部门看，预防劳动关系冲突的措施体现在（）。
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