A相关系数
B信度系数
C决定系数
D标准误系数
公式中为测量的标准误,是所得分数的标准差,为测验的信度系数。从公式中可以看出,测量的标准误与信度之间的关系是()。
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在计算标准工分数的公式中SD为()。
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构想效度的估计方法包括()。
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美国心理学会在1974年所发行的《教育与心理测量之标准》一书中,将效度分为几个大类,即()。
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预测效率指数E值的大小表明使用测验比盲目猜测能减少多少误差。如一个测验的效度系数为0.80,E=40,这表明由于该测验的使用,使得我们在估计受测者的效标分数时,减少了()的误差。
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下列公式中,()是计算项目难度的公式。
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勒温的社会行为公式B=f(P,E)中,P代表()。
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专家判断法就是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断,看测验题目是否代表规定的内容。如果专家认为测验题目恰当地代表了所测内容,则测验具有内容效度。因此,内容效度有时又称()。
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在测验理论中,效度被定义为在一组测量中,与测量目标有关的真实方差与()的比率。
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