参与管理法是放之任何组织、工作群体而皆准的激励法则。

认为没有一种理论、方法可“放之四海为皆准”这是领导权变理论。

判断题查看答案

团体（群体）的内聚力是指其成员相互吸引和共同参与群体目标的程度，企业的管理总是希望建立高内聚力的团体，而且团体和所在组织的目标应当是一致的，但是有时也会出现一相互不一致，甚至对立的情况，当出现这种情况对于高内聚力的团体：（）

单选题查看答案

一种独立性很强的群体，除了完成组织规定的工作外，还承担一些传统的管理职能，如作业计划、工作安排、绩效评估等，属于正式群体中的（）。

单选题查看答案

参与式管理是党的（）在组织工作中的具体体现。

单选题查看答案

管理者怎样才能提高员工的组织认同感和工作参与度？

简答题查看答案

（）是指任何能影响组织目标的实现或者受实现的组织目标影响的群体或个人。

单选题查看答案

（）是指任何能影响组织目标的实现或者受实现的组织目标影响的群体或个人。

单选题查看答案

强调“组织应最大限度的满足组织内部不同参与者尤其是弱势群体的期望和要求”的是组织评价的（）

单选题查看答案

（）是根据组织目标和管理工作实际需要，按照一定的原则、制度选拔出来的由若干具有较高素质的成员组成的协作群体。

单选题查看答案