团体（群体）的内聚力是指其成员相互吸引和共同参与群体目标的程度，企业的管理总是希望建立高内聚力的团体，而且团体和所在组织的目标应当是一致的，但是有时也会出现一相互不一致，甚至对立的情况，当出现这种情况对于高内聚力的团体：（）

群体成员间的相互吸引、并愿意留在群体中为群体承担义务的愿望的强烈程度的是（）。

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群体凝聚力是群体成员之间相互吸引并愿意留在群体中的程度。对群体有多方面的影响，特别是表现在以下（）方面。

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群体内部成员间开始形成亲密的关系，群体表现出一定的凝聚力是指群体发展的（）。

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凝聚力也称内聚力，对保持群体与团队的整体性、协调性，控制群体与团队的成员、保证成员的自信心与安全感，以及社会和组织都有正面的价值。

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群体发展的哪个阶段的特点是成员之间具有亲密关系和凝聚力？（）

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凝聚力是群体成员愿意留在群体的强度。

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团体规范通过团体压力和团体成员的从众行为的相互作用来产生效用。

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群体内部成员之间开始形成亲密的关系，群体表现出一定的凝聚力，属于群体发展阶段中的（）。

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群体制定出一套规则和角色以协调群体活动，同时促进群体目标的实现。在这一阶段，群体成员之间的关系开始亲密，群体也表现出一定的凝聚力，反映的是群体发展的五阶段模型中的（）

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