()是指组织的性质、经营方向、外部环境、社会形象、与外界的联系等方面,它往往决定组织的行为。
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在合理的组织目标应具有的特征中,组织目标是否与社会,经济发展情况以及组织所处的特定环境相适应,这就是组织目标的( )。
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管理的社会属性也称为管理的生产关系属性或特殊属性。是指管理与()()相联系而体现出的性质,由生产关系的性质和社会制度所决定,是维护和巩固生产关系的职能。
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国家行政组织与一般社会组织相比,其基本特征有()。
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“社会人”假设认为,人在组织中的社交动机与对经济性刺激物的需要的动机同样强烈。
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职业生涯规划,是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。
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职业生涯管理是指组织或个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。
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管理直接决定生产关系的社会性质,具有管理的社会属性。
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社会机构在决定组织团体时应考虑哪些因素?
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