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以人性为核心的人本管理的主体是()

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  • 以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素?()

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  • 以人性为核心的人本管理包括企业人、环境、文化、价值观四个方面。

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  • 以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?()

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  • “管理者已不是指挥者、调节者或监督者,而是起辅助者的作用,从而给员工以支持和帮助”,这种管理方式所对应的人性假设是()。 

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  • 确立人本管理理论模式的依据是什么?

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  • 试述有效进行人本管理的运行机制是什么?

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