《员工核心价值观与行为规范》包含两方面内容分别是员工核心价值观、（）。

《员工核心价值观与行为规范》中行为规范分为三部分，分别是员工职业道德规范、职业行为规范和（）规范

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企业精神是企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求，是企业的精神风貌和行为风格，是核心价值观的外在表现。华润的企业精神是（）。

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（）是一个企业的文化核心，凝聚着董事、监事、高级管理人员和全体员工的思想观念，从而使大家的行为朝着一个方向去努力，反映出一个企业的行为和价值取向。

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员工的核心价值观是“爱国、创业、求实、奉献”企业精神的（）

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人文奥运包含了丰富的文化理念和精神价值，其核心理念在于（）。

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企业文化是一个企业在长期经营实践中所积累起来的，具有企业鲜明个性特点的群体意识、（）、价值观念、（）和职业道德规范的总和，是企业员工共同具有的（）、理想追求、情感意志和（）的综合体现，是维系企业基业长青的精神支柱，是提升企业核心竞争力的重要支撑和促进企业发展的强大动力。

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社会主义核心价值体系包括四个方面的基本内容，即：（）、（）、（）、（）。

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车站人身安全管理通常应包括乘客人身安全和员工人身安全两方面。

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在加强对员工异常行为动态情况的排查方面，要重点关注员工的（）

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