判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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用人单位未参加工伤保险的，其劳动者从事有毒物品作业患职业病的，应当为从事使用有毒物品作业的劳动者进行不定期职业健康检查。
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用人单位安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业时，应采取防护措施。
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用人单位安排劳动者从事有职业病危害的作业后，应尽快安排劳动者进行上岗前职业健康检查。
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用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者进行不定期职业健康检查。
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《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定：使用有毒物品作业的用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者提供符合国家职业卫生标准的（），并确保劳动者正确使用。
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用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
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劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。
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劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位（）。
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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