企业文化不仅具有导向与规范功能，而且还具有激励功能。
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企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和（）功能
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企业文化具有以下（）功能。
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旅游企业文化具有的主要功能表现为导向功能、（）、约束功能、凝聚功能、辐射功能和形象品牌功能。
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企业文化的规范功能也叫约束功能，是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束，而不是制度式的“硬”约束。（）
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企业文化对企业管理有哪些独特的功能？
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旅游企业文化有哪些特点与功能。
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企业文化有哪些功能？
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日本的企业文化具有哪些特征？
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