供应链在成员组成及相互关系方面虽然可以本着发展的原则进行动态地调整，但是，应当自始至终地强调以（）为优先。

供应链在成员组成及相互关系方面虽然可以本着发展的原则进行动态地调整，但是，应当自始至终地强调以（）为优先。

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（）理论认为人们每天在工作和家庭的边界中徘徊，工作和家庭组成各自不同的和文化的领域，相互影响，虽然工作和家庭中很多方面难以调整，但个体还是能创造出想要的平衡。

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按照管理方与员工之间在利益方面的相互关系划分。可以将劳动关系划分成（）

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专门探讨团体结构及团体成员间相互动力关系的学科是（）

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人际关系的重要性表现在许多方面，如良好的人际关系可以使群体成员避免孤独，获得安全感，增进彼此感情，满足多方面的需要，这体现了人际关系的何种功能？（）

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（）是指为了有效地实现组织目标，依据组织成员的职位、责任和权力及相互关系，明确划分而成的组织体系。

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企业与员工之间的矛盾和问题是普通存在的。虽然员工关系非常复杂，但是最终可以归结为（）两个根本方面。

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简述作业单位间相互关系密切程度的典型影响因素一般可以考虑哪些方面？

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供应链中的不同成员存在着不同的相互冲突的目标，因此无法达到供应链整体的最优。

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