多选题
A财务
B客户
C内部业务流程
D学习与成长
E公共关系
正确答案
答案解析
略
相似试题
平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略，这些目标和指标从（）来考察企业的业绩。
多选题查看答案
平衡计分卡是针对传统以财务业绩为主的评价系统而提出的，它强调非财务业绩和非财务指标的重要性，它从哪些方面来评价企业业绩（）。
多选题查看答案
作为综合业绩评价体系，平衡计分方式有其自身的特点。下列不属于平衡计分卡的特点的是（）。
单选题查看答案
企业根据平衡计分卡的分数确定激励政策，分别对各个部门确定奖励的级别。常见的激励的形式有（）
多选题查看答案
试简述平衡计分卡的基本框架和应用步骤
简答题查看答案
平衡计分卡的“平衡”的含义包括（）。
多选题查看答案
平衡计分卡的导向是（）
单选题查看答案
不属于平衡计分卡的要素为（）
单选题查看答案
平衡计分卡的缺点有（）
多选题查看答案