从个人层次的目标分析，团体工作者最主要的兴趣在于培养个人的社会适应能力与发展团体的（）

从目标层次来看，个人职业生涯开发的目标则可以分为具体目标和（）两个层次。

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两个或两个以上的个人一同工作以达成一个共同目标的团体互动方式是（）

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组织目标形成一个有层次的体系，范围从广泛的战略性目标到特定的个人目标，这个体系的顶层是（）

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对公共事业日常管理运作方案的综合分析中，可以从“必须达到的目标”和“希望达到目标”两个层次来分析，如果一个方案能同时到达两个层次，则是（）。

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下列哪种工作分析方法最适合于分析较高层次的工作（）

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下列哪种工作分析方法最适合于分析较高层次的工作（）。

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分析个人努力、工作绩效与个人目标之间的关系是如何影响个体行为绩效的？

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（）是指组织或个人为了达到预期目标而从若干个备选方案中选择合理方案的分析判断过程。

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从员工个人层面来讲，由于员工个人所处的层次和工作岗位的性质不同，考核程序也不同，不过一般都可以借鉴统一的程序，哪一个不是一般程序的内容？（）

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