单选题

下列哪种工作分析方法最适合于分析较高层次的工作()

A关键事件法

B面谈法

C功能性职能工作分析法

D职位分析调查

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 下列哪种工作分析方法最适合于分析较高层次的工作()。

    单选题查看答案

  • 下列哪种方式最适合于向高层管理者报告每月的项目进度?()

    单选题查看答案

  • ()是一种以工作为中心的工作分析方法,是对管理工作进行定量化测试的方法,适用于不同组织内管理层次以上职位的分析。

    单选题查看答案

  • 适合于那些以外显动作为主的职务,对于脑力劳动成分比较高的职务,效用不大的工作分析方法是()。

    单选题查看答案

  • ()的适用范围很广,能够适应于各层各类工作,而且是对高层管理工作进行深度工作分析效果最好的方法。

    填空题查看答案

  • 适用于工作简单、标准化、重复性的操作工作,周期较短,的工作分析方法是()

    单选题查看答案

  • 从成本角度考虑,下列哪种工作分析方法成本最高()。

    单选题查看答案

  • 适合各类工作的工作分析方法是()。

    多选题查看答案

  • 下列哪种评价方法的核心在于“分析系统的功能,着眼点侧重于旅游资源的功能属性”?()

    单选题查看答案