在常见的员工参与形式中，员工参与形式的最低层次是（）。

员工组成质量管理圈，参与处理生产方面的一些问题，这属于员工民主参与中的间接参与形式，适用于较低层次的决策。

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简述国外员工民主参与的一般形式。

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国外员工民主参与的一般形式有（）

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国外员工民主参与的形式有（）。

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员工参与的财政形式，即分享制较为典型的包括（）

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简述产业民主与员工参与的概念、意义和基本形式。

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国外员工民主参与已发展了一百多年的时间，出现过各种员工民主参与的形式与制度。概括起来说，主要有以下几种形式（）。

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职工监事制度是民主管理和员工参与的基本形式。（）

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（）是车间和班组一级现场员工直接参与经济管理的一种形式。

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