A规划目标
B控制目标
C预测目标
D决策目标
()是根据有关成本数据和企业具体的发展情况,运用一定的技术方法,岁未来的成本水平及其变动趋势做出科学的估计。
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在分析人力资源需求和供给的影响因素的基础上,采用定性和定量相结合,以()为主的各种科学预测方法对企业未来人力资源供求进行预测。
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根据过去和现在的已知因素,按照事物的发展规律,运用科学方法,对未来进行预先估计,并推测事物未来的发展趋势的活动过程,可以称为()。
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根据过去和现在的已知因素,运用人们的知识、经验和科学方法,对未来进行预先估计,并推测事物未来的发展趋势的活动过程,称为()。
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预测就是立足于过去和现在,预计和推测事物发展的未来。
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不爱现有费用项目限制,能够调动各方面降低费用的积极性和有助于企业未来发展,是指()方法的优点。
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在科学预测方法中,()就是通过对时间序列的统计分析,预测对象的未来发展趋势的一种方法。
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()是企业按照一定的程序,采用科学的方法和手段,系统地和有目的的收集、整理、分析和研究与市场有关的信息,提出分析的结论和过程。
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如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述,例如对五年后技术变革方向进行预测,通常采用的方法。
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