团队执行力就是将（）和（）转化为实施结果的能力。

团队执行力是指一个团队把战略决策持续转化成结果的（）。

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组织的整体绩效首先是从一个专业技术人员的个体绩效中体现出来的，通过行为实施过程转化为部门或团队的工作结果，最终形成整个组织的产出——（）。

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（）认为所谓团队执行力就是“企业奖惩制度的严格实施”。

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执行力是组织成员将所在组织的决策贯彻落实并付诸实施的必备能力，是衔接决策与结果不可缺失的重要环节。

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团队执行力是一项系统工程，表现出来的就是整个团队的（）。

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团队执行力就是贯彻战略意图，完成预定目标的（）能力。

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执行力对个人而言执行力就是（）；对团队而言执行力就是（）；对企业而言执行力就是（）。

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（）认为团队执行力就是“用合适的人，干合适的事”。

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（）过程就是将科学技术转化为现实生产力，从而增进社会总福利的过程。

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