单选题

企业作为追求利益最大化的组织,其领导者在经营过程中围绕“人”与“事”做决策时,总是()

A试图针对前者形成有条理的管理系统,从而最大限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险

B试图针对后者形成有条理的管理系统,从而最低限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险

C试图针对后者形成有条理的管理系统,从而最大限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险

D试图针对前者形成有条理的管理系统,从而最低限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 物流发展初期,物流管理的中心集中在物流费用最小化等方面,追求企业当前利益最大化。

    判断题查看答案

  • 在完全竞争的市场环境中下,企业在追求自身利益最大化的同时,通过市场中“看不见的手”的引导,实现(),从而实现全社会的公共利益最大化。

    单选题查看答案

  • 在完全竞争的市场环境下,企业在追求自身利益最大化的同时,通过市场中“看不见的手”的引导,实现(),从而实现全社会的公共利益最大化。

    单选题查看答案

  • 在完全竞争的市场环境下,企业在追求自身利益最大化的同时,通过市场中“看不见的手”的引导,实现(),从而实现全社会的公共利益最大化。

    单选题查看答案

  • 企业经营管理的目标是追求利益最大化。

    判断题查看答案

  • 企业在追求经济利润最大化的同时,要考虑到社会责任,此时,企业的管理道德就在起作用。那么,往往为了大多数人的利益而牺牲少数人的利益,是指哪种道德观()。

    单选题查看答案

  • 在物流管理组织结构的演变中,试图在一个高层经理的领导下,统一所有的物流功能和运作,目的是对所有原材料和制成品的运输和存储进行战略管理,以使企业产生最大利益。这种组织基本上是属于()

    单选题查看答案

  • 追随者是在领导活动中与领导者有共同利益和(或)信仰,追求组织目标的人。

    判断题查看答案

  • 行政组织是一个有着自身利益追求的主体,总想以最小的成本寻求最大的效益,这说明行政组织具有()

    单选题查看答案