A离岗培训1个月
B离岗培训6个月
C离岗培训9个月
D离岗培训12个月
工作职场使用电暖器、加热垫等电器给予责任人()考核。
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地面工作职场违规充电;列车用电设备充电期间离人给予责任人()考核。
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当班饮酒或非当班期间在工作职场内饮酒。给予责任人()以上考核。
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不服从管理及指挥、刻意怠工,在工作职场滋事打架斗殴,无理取闹,给予责任人()以上考核。
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待乘期间饮酒;带酒气上岗;工作职场、工具包、乘务包内有酒;工作期间用餐时餐桌上摆放酒;给予责任人()以上考核。
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在工作职场、休息场所虽未打扑克、麻将等,但现场有扑克、麻将等游戏娱乐用品;给予责任人()以上考核。
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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,当班饮酒或非当班期间在工作职场内饮酒;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训3个月以上。
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办公职场缺少管理制度、岗位责任制度给予责任人()考核。
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作业中不执行防火规定,违反职场防火制度。给予责任人()考核。
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