CPI着重对（）或（）进行评估。

可以对某一特殊经验或特点的所有可能后果都进行评估的方法是（）

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在做绩效评估时，采用分别描述各位员工的状态或表现的方法叫（）；通过对员工的状态或表现进行比较的方法叫（）。

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以需要为研究基础，着重对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究，这种理论是（）。

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着重对人的心理状况进行时间纵向考察分析，属于许又新提出的心理健康的（）。

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（）这种方法着重从个体化和特殊性方面去研究人格，以独特的个体为研究对象，通过谈话、观察、作品分析等方法广泛地收集材料，以便对个体的人格进行全面和准确的定性描述，进行系统而深入的研究。

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如何对动物模型进行正确的评估？

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对心理现象的某些特定方面进行系统评定的心理评估方法为（）

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对日记、书信等文化性创作进行分析的心理评估方法为（）

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通过对患者行为表现直接间接观别进行心理评估的方法为（）

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