按照团队存在的目的和形态进行分类，可以将团队划分为（）。

团队按照存在目的和形态进行分类，可以分为问题解决型团队、自我管理型团队、虚拟团队。（）

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按照团队存在的目的和形态分类，可以划分为（）

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按照团队存在的目的和形态分类，下面不包括（）。

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按照资源的存在形态分类，将资源分为（）

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按照资源存在形态可以将资源分为（）。

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如果按照物流系统的性质对物流进行分类，我们又可以将物流分为社会物流、行业物流和企业物流三大类。

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按照成因、途径和处置方式及产业形态，可以将逆向物流分为（）

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随着社会的进步发展，管理方法也是发展和变化的，呈现多样性，但管理方法又是管理原理的具体延伸，又呈现稳定性，按照不同的标准可以进行不同的分类，按照管理信息沟通的特征，可以将管理方法分为（）

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随着社会的进步发展，管理方法也是发展和变化的，呈现多样性，但管理方法又是管理原理的具体延伸，又呈现稳定性，按照不同的标准可以进行不同的分类，按照管理方法的精确程度，可以将管理方法分为（）

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