组织结构中人员组合的原理主要有（）。

组织结构中人员组合最基本的原理是（）。

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质量定义中的实体一般是活动或过程、产品、组织、人员或上述组合（）

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人员测评的理论基础（即人员测评基本原理）主要有：（）、（）、（）、（）、（）等。

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简述在组织中发生的直线人员与参谋人员之间的冲突的主要原因有哪些。

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对主管人员来说计划工作中最主要的原理是（）

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对主管人员来说，计划中最主要原理是（）

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组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，组织工作中的这一原理是（）

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法律风险的组织体系建设评价中，人员配备及专业能力情况的内容，主要有（）

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要素有用原理和能级对应原理以及动态适应原理，在人力资源管理中经常作为人员配置的主要理论依据。

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