简答题

员工出现哪些情形即视为不能胜任工作?

正确答案

1.年度考核不合格;
2.不能完成规定工作;
3.连续90个工作日出勤率低于60%的。

答案解析

相似试题
  • 导师带徒员工范围包括哪些?

    简答题查看答案

  • 员工能力评价的内容包括哪些?

    简答题查看答案

  • 《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。()

    多选题查看答案

  • 《工伤保险条例》(第375号)规定:对于在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的员工,应给予办理工伤,员工工伤是由哪个部门认定的?由哪个部门进行劳动能力(伤残程度)鉴定?

    简答题查看答案

  • 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,加大对事故企业负责人的责任追究力度。其中,要依法从重处罚的情形有()。

    多选题查看答案

  • 劳动者接受职业健康检查应当视为正常出勤。

    判断题查看答案

  • 不能使物质产生电离作用的辐射,即称作非电离辐射。主要指紫外线、可见光、红外线、激光、射频辐射。非电离辐射引起的生物效应主要是通过“()”引起的,即通过生物组织的“灼热”作用,使生物组织产生病变。

    单选题查看答案

  • 从业人员不能对本*单位安全生产工作中存在的问题提出建议、批评、检举和控告。()

    判断题查看答案

  • 不通风的发酵池、地窖、矿井、下水道,粮仓等处,常有较高浓度的()积蓄,此中毒为急性中毒,患者进入高浓度此环境后。几秒钟内即迅速昏迷,若不能及时救出可致死亡。

    单选题查看答案