判断题

劳动者接受职业健康检查应当视为正常出勤。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前()日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

    多选题查看答案

  • 对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按规定组织()的职业健康检查。

    多选题查看答案

  • 《职业病防治法》规定:对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,卫生行政部门应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位承担。

    判断题查看答案

  • 职业健康检查费用由劳动者自己承担。

    判断题查看答案

  • 《职业病防治法》规定:用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并永久保存。

    判断题查看答案

  • 《职业病防治法》规定:用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。

    判断题查看答案

  • 《职业病防治法》规定:用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并()妥善保存。

    单选题查看答案

  • 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案()件,用人单位应当如实、无偿提供,并签章。

    单选题查看答案

  • 《职业病防治法》规定:职业健康检查费用由用人单位和劳动者共同承担。

    判断题查看答案