没有问题定期沟通，有了问题及时沟通。这体现的是沟通的（）原则。

团队沟通中，面对面交流能及时提供反馈信息，但解决问题的效率较低。

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绩效监控的优点是通过持续的绩效沟通，随时发现绩效计划执行过程中出现的问题并及时调整。

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沟通基本问题探讨提倡怎样的沟通文化和沟通氛围（）。

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根据沟通基本问题探讨，希望形成（）沟通文化和沟通氛围。

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"根据沟通基本问题探讨，希望形成（）沟通文化和沟通氛围。

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根据沟通基本问题探讨，沟通的基本目的包括（）。

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根据沟通基本问题探讨，下行沟通的要点是（）。

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根据沟通基本问题探讨，沟通的基本类型包括（）。

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根据沟通基本问题探讨，沟通的基本理论包括（）。

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