商业生态是指同一个公司内不同组织之间的相互作用。

薪酬结构管理是指一个组织中各种工作之间报酬水平的比例关系，包括不同层次工作之间报酬差异的相对比例和不同层次工作之间报酬差异的绝对水平。

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（）是指在一个岗位内设置几个工资标准，以反映岗位内部不同职工之间的劳动差别。

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商业银行自诞生以来，已经形成多种组织结构形式，根据分支机构之间的关系不同商业组织结构形式可以分为（）。

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矩阵型组织能促进公司不同部门之间的协调。

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水平渠道冲突是指同一渠道中不同层次企业之间的冲突。

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特许经营是在组织与外国公司之间建立商业伙伴关系，双方在研发新产品和建立生产设备时共享资源和技术的一种组织走向全球化的方式。（）

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把一个公司组织好就是要把不同（）和（）的人组织成一个（）。

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（）是指在同一组织内部不同职位或不同技能薪酬水平的排列形式。

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（）是对一个软件体系结构内不同模块之间互连程度的度量.

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