A冲突的根源
B处理冲突的手段
C冲突的结果
D冲突的行为
美国学者安德鲁・J.杜布林在他的著作()中写道:“组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为,以成员个人、群体、整个组织及其外部环境的相互作用所形成的行为作研究对象的一门科学。”
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杜布林认为,组织行为学以()的相互作用形成的行为作为研究的对象。
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两个工作相近的员工都争强好胜的人,谁也不服谁,工作中相互较劲,都取得了出色的业绩。根据杜布林划分的冲突类型,这是属于哪种冲突()
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企业的生产经理和销售经理个人关系不好,工作上相互不合作,结果两个部门的工作业绩都受到影响,根据杜布林划分的冲突类型,这是属于哪种冲突()
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失效模式分析中输入最主要的是()。
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测量系统分析中精确度指的是()
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物流系统分析的基本模型指的是()。
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PFMEA(过程失效模式与影响分析)是关于过程的一种风险分析工具,常用来对过程的输入和影响因素进行评价。以下关于PFMEA的说法,正确的是:()
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在网络交易的三种基本模式中,网上拍卖指的是()模式。
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