团队成员在处理初创企业各种困难时，获得了下列收获（）。

创业团队成员股权分配是一个敏感、困难，但又是绕不开，十分重要的问题。创业时股权应该高度集中在（）手中。

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创业团队成员股权分配是一个敏感、困难，但又是绕不开，十分重要的问题。创业时（）

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美国和日本都是巴黎公约的成员国，美国公民甲的一项发明创造在日本获得了专利权，则他在美国当然获得该发明创造的专利权。

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在初创期，创业团队的发展进入（）的阶段。

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企业文化在增强团队合作的作用主要是通过增强成员（）完成的

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团队领导力贯穿于团队合作的各个阶段之中，（）此阶段是团队最难通过的一关，团队成员在相互配合一段时期后，难免会形成各种不同观念。容易出现人与人的竞争和摩擦，导致团队冲突和分化。

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在组建团队时，需要考虑创业成员（）

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积极开拓中东欧国家基础设施市场的中国企业获得了一批（）等建设项目。

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团队文化不会影响人际关系的处理和成员能力的发挥。

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