相比于其他管理职能，管理创新更重视（）。

管理创新与其他管理职能的区别在于管理创新更重视（）。

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与操作工人相比，更适合于选拔管理人员的方法是（）

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相比于文件管理办法，数据库方法具有更强的数据管理能力，其主要特征有：（）。

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高层管理者更重视（）。

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基层管理者更重视（）。

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与传统的项目管理相比较，现代项目管理中更重视（）

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管理侧重微观计划，领导更加注重宏观规划。管理更多重视，而领导更注重人。

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在具体的管理方式方法方面，美国人更重视管理中的“软”因素和“软”技术；而日本人则比较重视管理中的“硬”因素和“硬”技术。

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办公室与其他职能部门相比有所不同，其中最大的不同就是办公室具有更强的（）

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