判断题

生涯是以人为中心的,只有个人寻求它的时候,它才存在。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 重人式领导方式是以人为中心进行领导活动,它的理论基础是什么?

    简答题查看答案

  • 目标管理是以()为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。

    单选题查看答案

  • 目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩 的现代管理方法,他在实施过程中的关键要素包括:明确目标、参与决策、()、()。

    填空题查看答案

  • 目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法,它在实施中的关键要素主要有: ①明确目标 ②明确期限 ③绩效反馈 ④()。

    单选题查看答案

  • 管理的对象是以人为中心的组织资源与职能活动

    判断题查看答案

  • 行政领导者的职位是以人为中心确定下来的。

    判断题查看答案

  • ()是以人为中心的各种可能资源与活动,包括人、事、物等。

    单选题查看答案

  • ()是以人为中心的各种可能资源与活动,包括人、事、物等。

    单选题查看答案

  • ()是以人为中心的各种可能资源与活动,包括人、事、物等。

    单选题查看答案