饭店员工招聘是个复杂的过程，在招聘实施中最后一个步骤是（）。

饭店人力资源部招聘员工形式多种多样，适用于招聘初级员工和开业前的招聘形式是（）。

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公司在招聘中一般对年龄有所要求，本企业在招聘过程中，一般要求员工年龄年满（）岁以上。

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简述招聘饭店员工的原则

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饭店企业进行外部员工招聘时的程序如何？

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在员工的选择过程中，特别是大规模地招聘员工活动中，应注意把握以下（）原则。

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饭店人力资源部招聘员工形式多种多样，适用于招聘初、中级管理人员，如餐饮部领班、主管的招聘形式是（）。

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饭店员工招聘时机，除了要考虑饭店业务经营需要以外，还需要考虑（）

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饭店人力资源部招聘员工形式多种多样，适用于招聘高层管理人员，如餐饮部经理、行政总厨师长的的招聘形式是（）。

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在厨房员工的招聘的过程中，对应聘人员是否具有服务顾客、诚实有信、敬业爱店、严肃认真的工作精神的考察过程是（）

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