用金Head对标准机验证时，每个员工测量（）次。

用金Head验证标准机的合格标准是什么？

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收集金Head数据时，两个员工的测量平均值的差应该不大于（）产品公差。

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对每个员工最基本的期望，员工通过努力一般都能够达到的，主要用于非激励性的报酬决策，比如基本工资等，这是绩效评价标准中的（）。

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前台收银员在交班下班时，直接把备用金交给下一班的员工后，就可以下班了。

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做R&R时，每个员工对每只料至少读（）次。

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某台机多次测量结果的数值与实际数值相差很多，但每个测量数值基本一致，可以说这台机（）.

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在人事调整时，必须对每个员工的具体情况进行全面分析，尽可能将每一个员工放到最适宜发挥其才智和潜能的岗位上去。这体现了人事调整的（）原则。

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由（）确保Set Head失控现象的及时发现并停机通机工程师处理。

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选择银Head时，对其具体数值有什么要求？

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