简述工作的五大特征。

1、工作的输出特征。即一项工作的最终结果表现形式，如产品、劳务等。
2、工作的输入特征。即为了获得上述成果，应输入什么内容，包括物质、信息、规范、条件等。
3、工作的转换特征。一项工作是如何从输入转化为输出的、转化的程序、技术、方法是什么，在转换过程中人的行为、活动有哪些。
4、工作的关联特征。每个职务在组织中的位置是什么，职责职权是什么，工作对人的体力、智力有什么要求。
5、工作的动态特征。是指每一工作职务的内容是不断变化的，在工作分析中，要考虑时间、人员、情景三个方面的可变因素。

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