A岗位出发性
B全员性
C系统性
D动态性
E稳定性
工作分析效果评估的特征包括()。
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工作分析的指标体系应具有的特征包括()。
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职务分析问卷法一般需要收集六个方面的工作信息,包括()、智力过程、工作产出、()、工作背景和其他职位特征。
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职位分析问卷法包括的项目数、其中被用于分析完成工作过程中员工活动的特征的项目数及所有项目被划分的类别数是()。
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简述工作分析的特征。
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请说明工作分析的特征。
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适用于短时期的外显行为特征的分析。这种工作分析方法是()。
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既适用于短时间可以把握的生理特征的分析,又适用于长时间才能把握的心理特征的分析的工作分析方法是()。
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工作要素法(JEM)不具体分析某一岗位,而是分析某一类具有相似特征的工作。比如,工程技术人员等。
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