判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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用人单位违反《劳动监察条例》的规定，无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，处以（）
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新的《江苏省劳动合同条例》从2013年7月1日开始实施。
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劳务派遣单位违反《劳动合同》的规定，给被派遣劳动者造成损害的（）
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用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，应该支付员工赔偿金。
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只要不违反法律、法规和国家有关规定，用人单位和劳动者经过协商达成一致意见，就可以解除劳动合同。
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若用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。
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用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的.由劳动行政部门责令退还劳动者本人。
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个人承包经营违反《劳动合同法》规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，由个人承包经营者承担全部赔偿责任。
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违反就业促进法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。
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