多选题
A沟通协调
B知识技能
C疑难问题的解决
D工作进度的计划安排
正确答案
答案解析
略
相似试题
职业生涯中期员工优势的积累主要体现在能力经验和（）两个方面。
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职业生涯中期员工优势的积累主要体现在两个方面，即能力经验和（）
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人员培训的目标可以从以下两个层面考察，从组织方面看，员工培训就是要把由于员工的知识，能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度，从员工个人方面看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现。以下哪个不是员工培训目标的是（）
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人员培训的目标可以从两个层面来考察。从组织方面看，员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度；从员工个人方面看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现。员工培训的具体目标包括：传递信息、改变态度、（）、（）。
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对安全性的评价主要从预防能力和（）两个方面进行衡量。
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全员培训的目标可以从以下两个层面来考察。从组织方面看，员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小程度；从员工个人方面看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现。那么下列选项中，四个答案都是员工培训的具体目标的选项是（）。
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（）构成了人力资源能力的两个基本方面。
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（）构成了人力资源能力的两个基本方面。
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（）构成了人力资源能力的两个基本方面。
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