A心理的成熟
B资源
C职业发展方向明确
D良好的职业形象
职业生涯中期员工优势的积累主要体现在两个方面,即能力经验和()
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职业生涯中期员工优势的积累主要体现在两个方面,即资源和()
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在职业生涯中期,每个人的职业发展情况和能力状况千差万别、各不相同,但也存在着一些共同特征,主要表现在()
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职业中期处于职业高原的员工可以分类为()
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员工已具有较强的职业工作能力,已成为所从事工作的组织者或主要负责人,职业工作能力达到了个人职业生涯的最高水平,继续提高的余地已比较小,处于相对稳定状态,这类员工的职业工作能力的发展阶段属于()
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职业生涯中期危机主要表现在哪些方面()
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以下不能说明提高员工销售能力是进行全员促销的优势的是()
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一个完整的职业生涯管理仅仅体现员工个人发展的要求。
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职业计划:是指员工根据自己的能力和兴趣,通过规划职业目标以及实现目标的手段,使自己在人生的各个不同阶段得到不断发展。
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