A指明目标原理
B协调目标原理
C沟通联络原理
D激励原理
E直接管理原理
护士长根据护理人员的工作特长合理安排岗位以发挥护士们的最大潜能,反应了护士长的哪项领导效能()
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某医院内科病房有床位40张,床位使用率为90%,平均护理时数为3.3小时,每名护士每天工作8小时。机动编制数占20%,该内科病房应编护士数为()
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护士长向病房护士口头传达了一项决定,要求大家从明天开始使用一种新的护理记录表格。但是在具体执行过程中,大家都不清楚新表格具体的填写方法,效果很差,这种沟通失败的主要原因是()。
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某护士在病人及家属面前说话不注意语气与形象而引起的护理缺陷属于( )
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某护士在病人及家属面前说话不注意语气与形象而引起的护理缺陷属于()。
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由护士长按实际护理需要和工作人员个人的意愿排班称为()。
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护理管理工作中,什么现象长此发生,会导致中层管理者(科护士长)在工作中犹豫不决,并抑制了其工作积极性和主动创造性()
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某医院护理部制定了如下计划:“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%”。
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某医院护理部制定了如下计划:“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%”。
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