A是否尽职尽责
B是否有利于实现管理者与被管理者共同的目标
C是否符合被管理者的需要
D是否体现了效率优先的原则
E是否与社会公众的整体利益相一致
对现代经济管理进行道德评价的标准有哪些?
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对现代经济管理进行道德评价的标准有哪些?
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对经济管理进行道德评价,具体途径有社会舆论和()
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对经济管理进行道德评价,指的是人们依据一定的伦理道德准则对经济管理者的经济管理行为所作的善恶判断。具体途径有()。
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现代公共管理者的角色以权力为中心转向以道德为核心。
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职位品评是在职位分类的基础上,以基本分类因素为标准,对职位进行比较评价,区分职系、划定职级的过程。
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材料管理评价就是对材料管理状况进行分析,发现材料()中存在的问题,以改进管理工作。
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强化论认为,要改变一个人的行为,对管理者来说,至少有以下四种强化类型可供采用,即积极强化、惩罚、消极强化、衰减。
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目标管理法的评价标准直接反映员工的工作内容,结果易于观测,所以很少出现评价失误,也适合对员工提出建议,进行反馈和辅导。
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