人员心理素质评定依据，实际中是根据每一种职业特点的要求，制定出相应作业人员的心理素质标准，作为选拔或评定人员的依据。

简述人员心理素质评定依据。

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（）在构成作业场所的热环境中是起主导作用。

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人的素质包含的要素有（）。

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由于个人原因导致事故发生，造成人员伤害或财产损失，除根据违法性质和后果严重程度追究行政责任或刑事责任外，个人还要承担的赔偿责任称为（）。

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我国危险化学品分类是依据（）两个标准进行分类。

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我国现行伤亡事故调查处理制度的主要依据是（）。

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损伤特征：“耳聋，心理影响” 所对应的设备不安全状态的能量型态是（）

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人的有意识的心理活动的一个显著特点就表现在：它是围绕着（）进行的。

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企业文化是企业员工的学历高低平均的一种反映。

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