职位分类制度的内容有:进行职位设置,拟定职位说明书,确定国家公务员的职务和确定国家公务员的级别,()四项。
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我国的职位分类制度的基本原则有()。
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职位分类制度所遵循的基本原则是()。
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简述职位分类制度的特点。
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职位分类制度遵循的原则是()。
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中国职位分类制度的特点有()。
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最早实行经典职位分类制度的国家是()。
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位分类是依据国家公务员的职位,按照()、责任轻重、难易程度、所需资格条件四个因素,分为不同的类别和等级,为国家公务员管理提供依据的人事分类制度。
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职位分类制度主要体现在两个方面:一是划分(),二是()。
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