简述职位分类制度的特点。
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中国公务员制度实行的是以“事”为中心的职位分类制。（ ）
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我国的职位分类制度的基本原则有（）。
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职位分类制度的内容有：进行职位设置，拟定职位说明书，确定国家公务员的职务和确定国家公务员的级别，（）四项。
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职位分类制度所遵循的基本原则是（）。
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职位分类制度遵循的原则是（）。
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试述职位分类制度的优点和缺点。
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最早实行经典职位分类制度的国家是（）。
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职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分（），二是（）。
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