A公司层级
B部门层级
C车间层级
D专业厂层级
上下关系是指一个企业内各层级领导之间、领导与行政人员之间的关系。
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在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制,推进企业文化建设持续改进,引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设,更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是()
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各层级BPD包含()。
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层级制制的优点在于能够集思广益,充分吸收来自组织内部不同渠道的各类信息,保证决策的正确性,整合组织内部的整体利益。但一味决策权力分散,责任不清的原因也会导致效率低下,决策最终无法彻底执行等问题。
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明确界定厨房各层级、各岗位人员在厨房组织当中的组织位置和应承担的责任,这项管理活动是()。
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按照同一层级的各单位是否接受同一上级机关的领导和控制来划分,领导体制可分为()。
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在公司各层级、各业务领域实行统一的管理标准、技术标准、工作标准,做到凡事都有章可循、有标准可依,这指的是()
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行政组织的纵向结构的基本问题是确立各层级之间的(),就必须协调好行政层次与()两个因素。
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必须加强行政文化建设,使行政系统各层级人员树立正确的公共管理伦理观,形成内在的约束机制。
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