公司每年3月份进行一次上一年度的科技工作先进单位和个人的评选，并在公司年度科技创新暨工程技术大会上予以表彰，每个科技工作先进单位奖励8万元，每名先进个人奖励1000元。

公司清洁生产审核小组每年（）月份开展年中清洁生产审核工作，对各单位清洁生产的开展情况，出具书面结论并通报。

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分公司每年年底对全体员工进行一次能力评价，能力评价的结果划分（）三个档次。

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公司每年组织对所属单位进行一次综合审核，主要依据公司《QHSE体系综合审核标准》，并进行量化打分；每半年组织对各单位进行一次HSE诚信考核。

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CT.3员工能力评价管理程序中指出每年年底对全体员工进行一次能力评价，于次年的一季度末完成。

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有一次以上未被评为诚信一级的将取消公司年度HSE先进单位评比资格。

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CT.14.1海外员工健康与心理帮助管理办法中规定各涉外单位应组织海外员工每年进行一次体检，建立单位海外员工健康体检档案不得安排特定项目体检指标异常的员工从事海外项目工作。

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分公司级科技项目是指列入公司所属单位年度科技计划的科技项目。

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在安全检查方面，中石化集团公司对直属企业每年组织一次检查或抽查，油田（）组织一次，二级单位（）组织一次，基层单位（）组织一次。

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油田每年对境外施工单位进行一次HSE监督检查；基层单位应（）进行一次HSE检查考核。

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