（）比较复杂，一般只在管理基础比较好的大公司里才采用。
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岗位纵向分类的步骤工作性质完全相同，工作的难易复杂程度及责任轻重也相同的岗位称作（ ）
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（）在很大程度上决定着企业的管理模式。
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一般情况下，差异量数越小，集中量数的代表性就越（）。
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一般情况下，差异量数越大，集中量数的代表性就越（）。
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一般来说，绩效管理评估问卷的内容包括（）。
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一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括（）。
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管理技能培训开发的一般方法包括（）。
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管理人员的一般培训要求主要是（）。
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