煤矿企业未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,从业人员不可以解除劳动合同。
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对疑似职业病的劳动者,用人单位如何处理?
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,应以什么方式向劳动者支付劳动报酬?()
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对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位如何处理?
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工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,如何处理?
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用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,应如何处理?
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合同生效后,当事人发现合同对质量的约定不明确,首先应当采用()确定价款。
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合同生效后,当事人对合同价款约定不明确的,也无法通过其他方法确定,可以按照()价格履行。
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旅行社和旅游者对包价旅游服务合同变更的内容约定不明确的,推定为变更。
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