A政治性
B补偿性
C惩罚性
D行政性
人力资源的根本特性是()。
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公共责任的客观责任的最根本方面是()。
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管理责任原理认为服务于人是管理的根本目的。()
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在海克曼-欧德汉姆的工作设计模型中,决定对工作结果责任的职位特性是()
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在海克曼—欧德汉姆的工作设计模型中,决定对工作结果责任的职位特性是()。
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建立公共危机管理的责任制根本就是要求建立财政应急反应体制。
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行政责任具有()特性。
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根据《党的十八届四中全会报告》,我国的违宪审查类型属于()
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组织结构是员工为实现目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围,责任,权利方面所形成的结构体系。简述组织结构的含义及特性是什么?
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