多选题
A权力差距
B防止不确定性
C个人主义与集体主义
D男性化与女性化
正确答案
答案解析
略
相似试题
霍夫斯坦德的文化差异理论包含（）维度。
多选题查看答案
关于霍夫斯坦德文化差异理论的五个维度，表述错误的是（）
单选题查看答案
1980年，郝夫斯特在《文化的后果》一书中提出了（）四个文化维度。
单选题查看答案
霍夫斯泰德提出的反映各国文化环境的几个指标有（）
多选题查看答案
试论述价值观取向文化模型与霍夫斯蒂德（Hofstede）国家文化模型的异同点？
简答题查看答案
1980年，郝夫斯特在《文化的后果》一书中一次性提出了五个文化维度，即：权力差距，个体主义和集体主义，不确定性回避，男子气概/女性气质，以及长期观念/短期观念。
判断题查看答案
提出文化维度理论的管理学者郝夫斯特来自（）
单选题查看答案
格尔特-霍夫斯泰德创建了一种帮助管理者更好地理解民族文化差异的框架。（）
判断题查看答案
GIOBE项目扩展了霍夫斯泰德关于评估民族文化的维度的成果，但是并不能取代它。（）
判断题查看答案